16 июня ─ Центр развития перспективных технологий разработал приложение «Честный знак. Бизнес» для МСБ8.
Новая разработка позволяет распознавать штрих-коды, дает возможность быстро принимать и отгружать товар, оптимизирует процесс ввода товара в оборот в магазине или на складе, а также экономит затраты на покупку необходимого оборудования. В частности, предприниматели смогут экономить до 25 тыс. руб. на покупке ручного сканера и терминала сбора данных.
16 июня ─ Россельхознадзор выступил за запрет работы предпринимателей, замеченных в контрафакте9. Ведомство считает необходимым законодательно запретить предпринимателям, замеченным в производстве контрафактной и фальсифицированной продукции, ведение деятельности в пищевой и кормовой сфере. Также предлагается обязать полностью раскрывать бенефициаров всех уровней при регистрации компаний, имеющих в сфере деятельности производство и обращение продуктов питания и кормов.
Ряд регионов вводит дополнительные ограничительные меры из-за COVID-19, в т. ч. обязательную вакцинацию для некоторых категорий13. Правительство Кемеровской области приняло решение ввести обязательную вакцинацию для 60% работников всех организаций. Помимо этого, прививку должны делать сотрудники органов власти и местного самоуправления. До 17 июля нужно ввести первый компонент вакцины или однокомпонентную вакцину, до 17 августа — второй компонент. Власти Сахалинской области с 21 июня вводят обязательную вакцинацию для работников сферы обслуживания, ЖКХ и энергетики, МФЦ, торговли, транспорта. Работники, отказавшиеся от прививки, будут отстранены от работы. Вакцинироваться должны не менее 60% сотрудников. В Калининградской области с 17 по 30 июня введены ограничения для работы общепита в ночное время; в массовых мероприятиях могут участвовать не более 150 человек; находящиеся в ТЦ рестораны, кафе и фуд-корты должны ограничить количество посадочных мест до 50%; необходимо также перевести не менее 30% сотрудников на удаленную работу. В Нижегородской области с 21 июня по 21 июля работодатели должны перевести на удаленную работу всех сотрудников, которые могут не посещать офисы (не менее 1/3 работников).
